介绍工作服的四大要求

　　随着我们的生活水平的提高，人们对各方面也有了更高的追求了。现在很多的企业为了提升整体形象，在各个细节上面都很注意。很多企业要求员工统一穿着工作服上面，因为这样会有一种整齐划一的效果，显得更为专业一些。在工作服定制的时候有一些要求需要大家了解，现在大家就跟小编一起简单了解下。

　　1.实用性。首先从员工角度来考虑，即设计要考虑到穿着者的实际工作需要。其次从工作服的面料考虑，一般采用化纤面料，其优点是可水洗，不用熨烫。

　　2.美观协调性。既然是企业店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。这种美不光来自于服饰本身的美，更重要的是来自于服饰与企业环境总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。

　　3.区域特色性。我国是个多民族的国家，在服饰上也应呈现多样化的美，企业应根据自己的区域条件，挖掘地域特色，将其充分表现在服饰上，而不要拘于一格，盲目追求所谓的时尚。

　　4.周期性。即要按季节有所变化，在变化中求统一。工作服定制过程中，要考虑到温度对工作服定做面料的选择。

　　综上所述，相信大家已经知道了在进行工作服面料选择的时候应该考虑的一些因素了，希望大家根据上述因素的参考可以定做出更为适合自己的企业工作服。我们在进行工作服定做的时候只有多方面的进行考虑，这样制作出来的工作服才会更加的贴合使用者的心意，才会让客户感受到满意。